在人工智慧、雲計算等技術飛速發展的今天，科技從業者如何保持競爭力？資深職業顧問張威廉博士近日分享其研究成果，指出在動盪的產業環境中構建成功職涯的三大核心策略。首要策略是『持續學習的生態系統』。張博士強調：『技術半衰期已縮短至2-3年，傳統的階段性學習模式完全失效。』他建議從業者建立包含線上課程、技術社群和實戰專案的立體學習網絡，特別要關注生成式AI等前沿領域。第二關鍵在於人脈價值的深層挖掘。『技術人員常忽視弱連結的力量』，張博士分析LinkedIn數據顯示，85%的高階技術職缺通過人脈推薦填補。他提倡定期參與技術論壇，並在GitHub等平台主動貢獻開源專案。最後是適應力的刻意培養。面對近期科技巨頭的裁員潮，張博士指出：『能快速切換技術棧的開發者，失業周期平均縮短67%。』他推薦每季投入20小時探索新興技術，保持職業彈性。業界觀察家李安娜評論：『這些策略直指技術職場的本質變化。在AI重構工作...More